Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Qurant och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Hoppa till huvudinnehållet
Qurants karriärsida

En innovativ utmanare

Vi bryr oss, på riktigt

Medarbetare
Teams
Kontor

Lär känna några av oss

  • Carl Jacobsson, Qurant

    Det är en fröjd att ha medarbetare runt omkring sig som tycker det är roligt att gå till jobbet. Qurant-teamet präglas av en vilja att bidra till utveckling och utmana varandra och våra kunder att hela tiden bli lite bättre. Vi har en fin historik och står på en stadig grund, men resan framåt är den som driver oss, och det är fantastiskt att få leda den med alla underbara människor på Qurant

  • För mig har det alltid varit viktigt att arbeta med förändring och förbättring, och det går bra ihop med ett nytänkande bolag som är öppet för medarbetares idéer. Jag har förmånen att leda vårt engagerade hälsoteam. Ett varmt gäng med olika erfarenheter och ett gott samarbete. Det är inspirerande att vara en del av ett företag där alla jobbar mot ett gemensamt mål att skapa friskare arbetsplatser.

Studerande eller nyutexaminerad?

Vad får du som anställd hos oss?

  • Medarbetare har en sjukförsäkring genom Euro Accident. Sjukförsäkringen ger ca 90% av lönen inkl. ersättning från Försäkringskassan vid sjukskrivning >90 dagar.

    Medarbetaren har en premiebefrielseförsäkring genom Euro Accident. Premiebefrielseförsäkringen betalar den anställdes pension vid sjukdom> 90 dagar.

    För anställda görs även tjänstepensionsavsättning á 5% av lön.

  • Qurant uppmuntrar alla anställda att röra på sig och sätta av tid för återhämtning. Alla anställda har rätt till 3 000 kr/år i friskvårdsbidrag.

  • Semesterlagen omfattar alla medarbetare. Den reglerar rätten till ledighet och rätten till betalning under ledigheten.

  • Det är viktigt för oss att kunna mötas på kontoret några dagar för att fortsätta utveckla en kreativ och innovativ kultur – där omtanke om varandra och våra kunder står i centrum. 

    Vi har flexibla arbetstider, jobbar mycket digitalt och ses på kontoret tre dagar i veckan.

    En dag i veckan har vi härlig frukost tillsammans där vi umgås och uppdaterar varandra.

Är det oss du letar efter?

Vill du jobba för bättre hälsa på företag och vara med på vår tillväxtresa? Se om någon av våra tjänster passar dig!

Lediga möjligheter

Ingen tjänst för dig?

Stockholm